企业文化

    愿景:
    成为推动中国绿色安全养殖的主导者;
    做超过70年的企业,可持续发展、可传承的企业;
    做让客户和员工信赖、受社会尊重的企业。、

    使命:
    让养殖更健康! 

    价值观:
    核心价值观是公司的基石,是我们永不动摇的承诺,每位员工都必须遵守。它渗透在我们所有的思想和行为中,并将持续指导我们今后的决定和行动。企业是志同道合者的乐土,不愿意和不认同公司核心价值观的人不能留在公司。和仕康公司的核心价值观是:

    一、客户第一
    公司存在的宗旨和目的,是为了创造和服务客户。
    客户是我们的衣食父母,是他们的选择决定了我们能走多远。
    时刻不忘为客户创造价值,最大化地为客户解决问题。
    主动地承担责任,即使不是自己的责任也不要推诿和抵触。
    时刻站在客户的立场思考问题,实现客户和公司的双赢。

    二、正直坦诚
    诚实守信是打造一个可信任团队的基石。
    诚实正直,信守承诺,不受压力和利益的影响。
    不在背后不负责任地议论人和事,能正面引导。
    直率地表达自己的观点,表达批评意见的同时提出相应建议。
    言必信,行必果,凡承诺的必兑现。
    勇于承认错误,勇于承担责任。

    三、团队精神
    反对散兵游勇和狭隘的山头主义,积极倡导同心圆式的管理模式。
    积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助。
    乐于接受同事的帮助,积极融入团队,配合团队完成工作。
    尊重人格、观点和处事习惯,信任同事,践行“对事不对人”的原则。
    有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围。
    决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全支持。

    四、积极主动
    永保积极正面的心态,凡事朝好的方面去思考和努力是成功者必备的习惯。
    热爱自己的工作,认同公司文化,积极主动、激情饱满地投入工作。
    目标坚定,不断自我激励,碰到困难和挫折时决不放弃。
    持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向。
    先做正确的事,再正确地做事,遵循工作流程,并追求流程最简化。

    五、胸怀远见
    时刻不忘寻找和培养未来的领袖人才,使优秀人才充分实现价值、获得回报与提升,使公司可持续成长。
    我们的管理原则是“向上管理,向下负责”。每一位员工都要自觉成为自动自发的主体,管理者对员工主要是“帮助”。
    管理者要不断完善管理机制,通过各种措施不断给员工带来归属感、成就感、价值感;并使工作富有成效,公司富有前途。